自从大学毕业走进职场开始,我们就不停在人生道路上拼搏,努力!总想为自己的未来打下更加坚固的基础!但是,工作几年之后,开始发现工作好像再也没有从前的热情?感觉每一天都在等待月底发薪资?现实的是,有80%的人是为了钱而努力,如果你是这80%的人,那么你或许会将工作视为一种交易-你将你的时间与才能卖给你的僱主,他们付你钱,好让你有钱去买你想要的东西。

这也难怪,当我们是为「钱」工作而非真正地享受其中的时候,我们的潜意识可能会认为工作必会带来痛苦,而焦虑感便由此滋生,且在工作中,我们需要作出容忍的时间比能享受的时间要来得多。
但值得一提的是,研究发现,有20%的人确实享受在工作之中,而这些人在他们的职涯中通常较有塑造力、创造力,且能够更专注、配合、和善与乐观地面对工作。那麽要如何才能够成为这20%的人?

1.找出优势
优势不等于擅长,它是强化你的东西。做什么事情会让你感到精力充沛?做什麽事情会感觉时间过得特别快?其实每个人都是独一无二的,但我们却都把我们的优势视为理所当然,原因是因为我们时常会把它们当作是大家都会的。所以请釐清自己的优势在哪,因为每个人的优势都是不同的。

2.培养优势
大家或许会告诉你将优势视为理所当然,然后将注意力放在改正弱点,那么他们错了。

改正弱点或许会让你线性成长;但如果你专注在自己的优势上,那么你成长的速度会更快。

3.追随真正优秀的领导者
我们不能选择上司、老闆,但我们可以找寻自己理想的领导者作为模范,效彷他的做事态度,以增进自己的能力、效率、态度等。

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